Servicii de consiliere și mentorat/tutorat

Educația este cheia care deschide poarta de aur a libertății

  • Identificarea competențelor necesare în vederea creșterii în plan profesional

  • Realizarea unui profil profesional

  • Identificarea punctelor forte în vederea diferențierii de persoanele cu un profil profesional similar

  • Transformarea si dezvoltarea identității profesionale

  • Sprijin în vederea creșterii impactului procesului de formare și dezvotare profesională

  • Realizarea planurilor de dezvoltare profesionlă

Beneficiile participării la programul de consiliere profesională, tutorat și planificarea carierei

  • Conștientizarea profilului personal, a plusurilor și a minusurilor personale care pot fi puse în valoare, respectiv controlate la locul de muncă, cu scopul dezvoltării personale și profesionale și avansării în carieră

  • Creșterea competitivității beneficiarilor pe piața muncii, ca urmare a orientării lor în carieră și a identificării de activități și locuri de muncă mulate pe profilul personal

  • Dezvoltarea capacității de adaptare și a nivelului de flexibilitate, ca urmare a identificării oportunităților de dezvoltare, precum și a întocmirii unui plan în legătură cu acestea

  • Orientarea conștientă către ocupații care se potrivesc fiecărei persoane

  • Dezvoltarea și conștientizarea competenței de a învăța – a descoperi și învăța continuu, conduce la dobândirea de noi competențe care sprijină dezvoltarea și îmbunătățirea nivelului de trai per ansamblu

Curs calificare NIVEL 2

  • Lucrător în comerț
  • Agent curățenie clădiri și mijloace de transport
  • Cameristă
  • Patiser
  • Agent DDD (dezinfecție, dezinsecție, deratizare)
  • Lucrător în electrotehnică
  • Brancardier
  • Lucrător poligraf
pentru 420 persoane
total 360 ore/program – 120 ore teorie/240 ore practică
Descarca brosura
Descarca brosura

Curs calificare NIVEL 3

  • Bucătar
  • Ospătar
  • Operator CNC
  • Infirmieră

Se menționează că există posibilitatea organizării și a altor programe de formare, în funcțiune de solicitări.

pentru 60 persoane
total 720 ore/program – 240 ore teorie/480 ore practică

Cursuri pentru programe de Inițiere, specializare, perfecționare

  • Competențe antreprenoriale: total 40 ore/program – 20 ore teorie/20 ore practică
  • Barman: total 120 ore/program – 40 ore teorie/80 ore practică
  • Tehnici de vânzare și negociere: total 20 ore/program
  • T.I.C.: total 40 ore/program
pentru 174 persoane
ore program – teorie/practică
Descarca brosura

Certificarea competențelor profesionale se finalizează cu obținerea unor certificate de calificare/certificare de absolvire avizate de Ministerul Muncii și Justiției Sociale, respective Ministerul Educației și Cercetării.

Beneficiile formării profesionale

  • Dezvoltarea de noi abilități și cunoștințe, ca urmare a creșterii participării la activități de formare profesională continuă

  • Dobândirea unei calificări de nivel 2 pentru minim 420 angajați dintre membrii grupului țintă, regiunea Centru și a unei calificări de nivel 3 pentru minim 60 de persoane–angajate. Dintre acestea, minim 384 vor obține certificate de calificare

  • Creșterea șanselor de avansare în carieră, ca urmare a creșterii nivelului de pregătire a angajaților, această avansare putând să aibă loc atât în cadrul aceleiași companii, cât și prin găsirea unui nou loc de muncă

  • Creșterea nivelului de flexibilitate și adaptabilitate al persoanelor pe piața muncii, acestea dobândind noi informații, competențe și dezvoltând noi atitudini proactive care să le faciliteze dezvoltarea profesională și avansarea pe piața muncii

  • Creșterea nivelului de încredere în sine și siguranța personală, prin participarea la programele de formare care vor plasa beneficiarul pe un nivel mai înalt de pregătire și certificare

  • Creșterea competitivității pe piața muncii a beneficiarilor, dat fiind procesul de îmbătrânire demografică din Regiunea Centru și faptul că populația ocupată reprezintă peste 40% din totalul populației la nivelul Regiunii Centru

  • Creșterea nivelul respectului de sine, îmbunătățirea nivelului de trai prin accesarea/ocuparea unor posturi care oferă satisfacție materială, profesională și personală. De asemenea, se va asigura creșterea nivelului de integrare socială și sprijin în gradul de mobilitate a angajaților în piața muncii și în societate

Servicii suport pentru inserție pe piața muncii

Orientare în carieră
  • identificarea oportunităților de ocupare a unui loc de muncă

  • stimularea procesului de planificare a carierei

  • stimularea procesului de dezvoltare profesională

Participare workshop-uri
  • creșterea capacității persoanei certificate de a se valoriza la locul de muncă, îmbunătățirea capacității de a se pregăti în vederea aplicării pentru un post vacant

Organizare târguri de joburi
  • sprijin în accesarea la nivel intern a unui loc de muncă

  • oferirea de sprijin atât angajatorilor cât și persoanelor certificate

  • pentru a găsi candidați pe posturile vacante

Suport în continuarea procesului de formare profesională
  • acordare de suport participanților în alegerea unor programme educaționale, ca forme de continuare a planului de carieră persoanelor motivate, cu rezultate excelente în urma certificării competențelor profesionale. Prin proiect se vor acorda subvenții de către beneficiar pentru achitarea taxelor de participare la noi cursuri, în limita a 69 taxe-maxim 600 lei/participant.

Beneficiile participării la programul de inserție profesională

  • Beneficiile apar atât în timpul cât și (mult) după participarea la programul de formare. Persoanele participante se bucură de avantajele sprijinului, din ce în ce mai mare, pe parcursul formării (calitatea programelor de formare, sprijin financiar etc.), dar și de câștiguri îmbunătățite după absolvire, șanse mai mari de angajare, mobilitate, capacitate de învățare pe tot parcursul vieții, condiții din ce în ce mai avantajoase de muncă și satisfacția de a avea locuri de muncă.

  • Beneficiile atât pentru persoane cât și pentru angajatori, dincolo de o analiză economică a beneficiilor materiale pe piața forței de muncă, sunt cele care vizează: îmbunătățirea eficienței la locul de muncă, crearea de rețele, perspectiva pentru ocuparea mai bună a forței de muncă, apariția de locuri de muncă mai interesante, șansele crescute de evoluție în carieră, venituri mai mari etc.

  • Beneficiile angajatorilor și ale societății în ansamblu provin, în principal, din asigurarea unor premise importante de creșteri ale productivității (ca urmare a unei educații mai bune a angajaților/viitorilor angajați), dar și a unor avantaje fiscale pe termen mediu și lung.

Trimite-ne un mesaj

Contactează-ne acum

Mesaul tau a fost trimis cu succes.
Mesajul tau a intampinat o problema. Te rugam verifica toate campurile si incearca din nou.